A nova unidade modelo está disponível 24h, durante todo ano, para que o franqueado e seus colaboradores não só usufruam da teoria como também vivenciem na pratica o dia a dia de cada departamento necessário para se construir uma unidade franqueada de excelência, realizando a máxima eficácia e eficiência em todos os processos necessários para o pleno funcionamento de uma franquia produtiva, otimizada, dinâmica e lucrativa, além da área técnica. O suporte e exemplo serão dados desde o item mais simples de um atendimento telefônico, gerenciamento de RH, tributário / fiscal até as melhores técnicas de vendas para se conquistar um contrato.

Além do modelo de negócios de sucesso, marca, resultado financeiro, suporte em controle de pragas e vetores em ambientes urbanos (que é o que o franqueado compra quando adquire uma franquia da Rede Astral), com a unidade modelo os franqueados poderão também comparar, treinar e aperfeiçoar a sua unidade franqueada nos demais departamentos necessários para extrair os melhores resultados possíveis de uma operação, conquistando melhores resultados em menor tempo com menor custo.

O sistema de franquia brasileiro soma hoje mais de 2200 marcas, e são raras as marcas que fornecem um suporte tão completo para os seus franqueados, além da atividade fim da marca. A Astral, por se tratar de uma franquia altamente técnica, sendo um case de sucesso do franchising brasileiro e detentora de 10 selos de excelência, investiu nessa importante ação visando mais uma vez surpreender seus franqueados, a concorrência e o mercado consumidor, apresentando um modelo diferenciado e graduado de gestão plena e suporte, visando maximizar e unificar todos os processos de gestão necessários para uma empresa de sucesso e de excelência. Essa conquista é mais um passo determinante para que o Grupo Astral se prepare para lançar novos projetos empresariais em breve.

Conforme divulgado anteriormente, a Unidade Modelo Barra é mais um CNPJ do Grupo Astral, sendo dirigida por um comitê formado pelos novos sócios da franquia modelo, o engenheiro Rogério Catharino Fernandez, o administrador de Empresas Sandro Nobre Fontes e os colaboradores André Chaves (Biólogo) e o Economista Bacharel em Direito, Eduardo Passos.

Veja abaixo como funciona, o suporte que é prestado e quem é o profissional líder de cada departamento responsável pelo padrão de qualidade e treinamento na Unidade Modelo Barra.

DEPATAMENTO TÉCNICO – Disponível de imediato

Gestão: Rogério Catharino Fernandez (Engenheiro Agrônomo e Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Responsáveis: André Chaves (Biólogo)

Atribuições:

• Gestão do departamento técnico.
• Interface entre os demais departamentos (administrativo / finaceiro).
• Definição de estratégias e métodos de controle junto a gerencia técnica, a ser utilizada no cliente.
• Acompanhamento e gestão da utilização e implementação do padrão Astral.
• Planejamento, condução de treinamentos de capacitação ou reciclagem para a rede Astral, juntamente com a gerencia técnica.
• Busca e implementação de tecnologias visando otimização de resultados, processos e procedimentos do padrão Astral, contribuindo para serviços mais eficazes com posterior divulgação a todas as Unidades do Grupo Astral.
• Gerir e zelar pelo bem estar, segurança e saúde de todos os colaboradores da Unidade Modelo
• Gerir e zelar pela estrutura física e o patrimônio da unidade Modelo.
• Manter a equipe de colaboradores da Unidade Modelo sempre motivada.
• Executar com plenitude os 110 itens de auditoria do Padrão de Qualidade Astral.

DEPARTAMENTO ADMISTRATIVO – Disponível de imediato

Gestão: Eduardo Passos (Economista com Bacharelado em Direito)

Responsáveis: Srs. Assis, Kátia Silva, Margarida, Celso Jr. e Renato.

Atribuições do Apoio Administrativo:

• Planejamento para reposição dos materiais de consumo e serviços.
• Aquisição de materiais – Compras diretas ou através da abertura de procedimento administrativo.
• Elaboração de mapas de cotação.
• Recebimento de materiais.
• Acompanhamento de projetos e obras em imóveis.
• Controle de contratos.

Atribuições do Setor de Compras e Serviços:

• Realizar tomadas de preços para a aquisição de materiais de consumo, de manutenção, bens patrimoniais e serviços.
• Efetuar a compra de materiais de consumo, de manutenção, bens patrimoniais e serviços.
• Manter atualizado o cadastro de fornecedores.
• Propor as alterações necessárias no sistema de compras e cadastro de fornecedores, visando seu aperfeiçoamento.
• Desenvolver outras atividades correlatas.

Atribuições do Setor de Materiais:

• Organizar, coordenar, executar e controlar os serviços de aquisição, recepção e armazenagem de materiais.
• Controlar o consumo de materiais, estabelecendo níveis de estoque adequados.
• Organizar, coordenar e controlar a distribuição de materiais às unidades solicitantes.
• Emitir relatórios para controle de consumo de materiais;
• Realizar manutenção no almoxarifado.
• Orientar as unidades operacionais, quanto à forma de requisição e utilização de materiais.
• Fornecer às unidades descrições completas de materiais, facilitando o pedido.

Atribuições do Setor de Patrimônio:

• Organizar e manter o cadastro de bens móveis e imóveis da Instituição.
• Proceder a identificação dos bens móveis, afixando plaquetas aos bens para fins de inventário.
• Preparar processos de alienação de bens móveis da Instituição considerados em desuso ou inservíveis, na forma da Lei.
• Orientar a unidade sobre a utilização dos materiais permanentes.
• Fiscalizar a unidade no tocante ao cumprimento das normas de conservação e segurança dos bens móveis e imóveis.
• Proceder a manutenção preventiva, corretiva e emergencial dos bens móveis e imóveis da Instituição.
• Conferir toda a entrega de material permanente.
• Controlar, fiscalizar e sugerir novas propostas no que se referir a patrimônio, cargas, transportes, distribuição e controle.

Atribuições do Setor de Manutenção:

• Elaborar os serviços de manutenção dos móveis e imóveis quando estes forem de pequena monta, comunicando a chefia imediata quando se tratar de manutenção mais complexa.
• Supervisionar os móveis e imóveis no que se referir a serviços de manutenção preventiva, visando dar subsídios ao Departamento, quanto de consertos e reparos.

Atribuições do Setor de Transporte:

• Programar, coordenar e executar os serviços de transporte de pessoas e materiais, atendendo às solicitações de membros e servidores da Instituição.
• Elaborar o controle de consumo de combustível por quilômetro, montando mapa estatístico comparativo;
• Zelar pela apresentação pessoal dos servidores ocupantes do cargo de motorista;
• Programar a manutenção preventiva dos veículos;
• Fiscalizar a documentação dos veículos e motoristas; e,
• Controlar as apólices de seguro dos veículos.

DEPARTAMENTO FINANCEIRO – Disponível de imediato

Gestão: Eduardo Passos (Economista com Bacharelado em Direito)

Responsável: Kátia Silva

Atribuições:

• Análise de contas bancárias.
• Reconciliações bancárias.
• Processamento de pagamentos e cobranças.
• Previsões de tesouraria (Caixa Pequeno).
• Gestão do Fluxo de Caixa.
• Acompanhamento do Orçamento mensal.
• Análise da Performance de Caixa (Previsto x Realizado).

DEPARTAMENTO DE MARKETING E COMERCIAL – disponível para a Rede em 90 dias

Gestão: Novo gerente de MKT (em fase de experiência)

Responsável: Breno Valente (Gerente Comercial)

Atribuições:

• Gerenciamento de um plano de vendas na área da unidade franqueada.
• Treinamento de vendedores para unidade
• Planejamento, acompanhamento e analise de resultados de vendas.
• Definição e execução de campanhas publicitárias e promocionais visando novos clientes.
• Gerenciamento de Pós venda.
• Gerenciamento de ações visando fidelização dos clientes.
• Interface com Departamento de Comunicação e Agencia de PP para produção de material de vendas, promocional e comunicação gráfica.
• Levantamento de público alvo.
• Promoção de eventos, palestras, cursos visando atingir formadores de opinião, novos clientes e mercados e a imagem institucional da marca Astral.
• Zelar pela boa imagem da marca Astral.
• Participar de eventos, feiras, congressos de setores da economia de clientes potenciais.
• Zelar pelo cliente interno e externo da Astral.
• Criar campanhas diferenciadas para divulgar a atividade fim da Astral Saúde ambiental.
• Conquistar parcerias que otimizem resultados institucionais, estratégicos e comerciais.

DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO – Disponível de imediato

Gestão: Rafael Castro (Jornalista)

Responsáveis: Rafael Castro, Bruno Rodrigues (estagiário)

Atribuições:

• Realização de treinamento inicial para apresentação e uso das ferramentas e veículos de comunicação.
• Suporte para uso das ferramentas digitais de comunicação.
• Acompanhamento e análise de todas as ações de comunicação e publicidade.
• Gestão dos equipamentos de comunicação (câmeras, datashow, etc.).
• Produção de material jornalístico informativo.

Caro franqueado, a unidade modelo está à sua disposição e de seus colaboradores para treinamento, reciclagem e comparação de processos. É uma unidade escola que tem a responsabilidade de ensinar, motivar e nortear a rede para as melhores práticas e cada vez mais e mais sucesso!

Vamos em frente!

Os outdoors ficarão em exposição do dia 30 de janeiro a 12 de fevereiro, e os panfletos oferecem 20% de desconto para clientes dos bairros da Zona Norte, Barra e Recreio que apresentarem o material promocional. A panfletagem será feita por uma equipe contratada pelas unidades. Serão quatro promotores com camisa da Astral e um supervisor.

Serão distribuídos, no total, 20.000 panfletos (10.000 de cada modelo/unidade) pela equipe contratada. As unidades esperam gerar um resultado imediato para essa alta temporada de verão, além de contribuir com a divulgação institucional e fortalecimento da marca Astral no Rio de Janeiro.

Para maiores detalhes, entre em contato com as unidades envolvidas.

A programação inclui temas como “Metas alcançadas em 2011 e Projetos Futuros”, “Programa de Cursos de 2012” e uma palestra ministrada pelo presidente da ABCVP, Eduardo Teles. Eduardo é Consultor em Qualidade e possui 15 de experiência no segmento de controle de pragas. Sua palestra abordará o tema “Pequenas e Microempresas Controladoras de Pragas: Certificação em Qualidade ao seu alcance!”.

Para realizar sua inscrição, entre em contato com a ABCVP pelo telefone (21) 2577-6433 ou pelo e-mail abcvp@abcvp.com.br. A participação deve ser confirmada até o dia 27/02/2012. O evento é gratuito.

O evento de inauguração ocorreu no auditório da ACIP/CDL em Patrocínio (MG), contando com a participação do Diretor Presidente do Grupo Astral, o jornalista pós-graduado em Marketing e atual membro do conselho consultivo da ABF (Associação Brasileira de Franchising), Beto Filho, que apresentou palestra com o tema “A Importância do Controle de Pragas na Saúde Ambiental” e do Diretor Técnico de Franquia da Astral Saúde Ambiental, o engenheiro agrônomo pós-graduado em Segurança do Trabalho e Vice-presidente da ABCVP (Associação Brasileira dos Controladores de Vetores e Pragas), Rogério Catharino Fernandez, que falou sobre “A evolução das Pragas Urbanas”.

O Alto Paranaíba é uma região de amplo interesse econômico em áreas como turismo, agropecuária, extração mineral e ensino superior (a região conta com 3 Campus de Universidades Federais). Com a inauguração de mais uma unidade estrategicamente localizada, a Astral fecha o ano de 2011 com chave de ouro e perspectivas ainda maiores para 2012.

Em 2012, realizaremos uma série de ações visando à preparação dos diversos setores que movimentam a nossa economia a enfrentar os riscos e problemas representados pela presença de pragas e vetores urbanos em suas instalações e/ou ambientes. Esses problemas influenciam direta e indiretamente todos os setores da economia, gerando um custo para o Brasil que se traduz na imagem de um país subdesenvolvido, na fobia dos turistas em relação às doenças como a dengue e no próprio risco que nós, brasileiros, corremos quando aceitamos conviver com essas indesejáveis pragas. O projeto 2012 da Astral consiste em contribuir com o nosso país nesse momento único que estamos vivendo, de conquistar a posição de 6ª economia mundial com perspectivas muito positivas para próxima década em virtude dos bons resultados da economia, da Copa do Mundo e Olimpíadas que serão realizadas em nosso país, além de diversos outros eventos que estão colocando o Brasil em posição de destaque no cenário mundial.

Para conquistar a posição de primeiro mundo, o Brasil depende de se emancipar e se estruturar em alguns setores que ainda depreciam o país no cenário internacional. Alguns dos mais importantes desses setores são ligados às áreas de saúde pública e saneamento básico. A Astral visa prestar sua contribuição nesse momento oferecendo um maravilhoso projeto que assume a responsabilidade de contribuir em todo esse movimento evolutivo, atuando como Professora do Brasil na área de Controle de Pragas Urbanas, participando de grandes eventos, palestras, feiras, congressos, seminários dos mais variados setores da economia (indústrias, hotéis, alimentação, agronegócios, petróleo, comércio, hospitais, 3º setor, condomínios, serviços, universidades, comunidades e etc.) e apresentando, através de palestras reveladoras e informativas, as melhores práticas e o padrão de qualidade Astral, refletindo o há de mais moderno e inovador para se obter os melhores resultados, entre outras ações importantes que fazem parte do nosso projeto, como o novo projeto lei para o nosso setor, o ecomóvel e outras importantes ações.

O projeto Astral 2012 será divulgado em breve, na íntegra, para toda a Rede de Franquias e será a matéria de capa da nossa revista 2012. Estaremos presentes nos principais eventos de cada setor da economia, apresentando através de palestras os 30 anos de experiência acadêmica e de campo sobre a nossa atividade profissional, que é essencial e altamente nobre por promover a proteção da vida humana e de patrimônios, realizando a prevenção contra endemias e epidemias, contaminações alimentares e hospitalares, entre outros problemas que impactam no turismo, na produção de alimentos, na biopirataria, no custo Brasil, nas exportações e principalmente na imagem internacional do nosso Brasil. Temos muito que contribuir e somar para esse novo Brasil!

Como consequência dos resultados do Projeto 2012, a Astral realizará uma das maiores ações positivas de marketing, que irá somar sobremaneira na imagem institucional da rede e certamente abrir milhares de novas oportunidades de negócios para toda a rede resultado desse projeto, sócio – educativo – empresarial.

Em 2012, realizaremos uma série de ações visando à preparação dos diversos setores que movimentam a nossa economia a enfrentar os riscos e problemas representados pela presença de pragas e vetores urbanos em suas instalações e/ou ambientes. Esses problemas influenciam direta e indiretamente todos os setores da economia, gerando um custo para o Brasil que se traduz na imagem de um país subdesenvolvido, na fobia dos turistas em relação às doenças como a dengue e no próprio risco que nós, brasileiros, corremos quando aceitamos conviver com essas indesejáveis pragas. O projeto 2012 da Astral consiste em contribuir com o nosso país nesse momento único que estamos vivendo, de conquistar a posição de 6ª economia mundial com perspectivas muito positivas para próxima década em virtude dos bons resultados da economia, da Copa do Mundo e Olimpíadas que serão realizadas em nosso país, além de diversos outros eventos que estão colocando o Brasil em posição de destaque no cenário mundial.

Para conquistar a posição de primeiro mundo, o Brasil depende de se emancipar e se estruturar em alguns setores que ainda depreciam o país no cenário internacional. Alguns dos mais importantes desses setores são ligados às áreas de saúde pública e saneamento básico. A Astral visa prestar sua contribuição nesse momento oferecendo um maravilhoso projeto que assume a responsabilidade de contribuir em todo esse movimento evolutivo, atuando como Professora do Brasil na área de Controle de Pragas Urbanas, participando de grandes eventos, palestras, feiras, congressos, seminários dos mais variados setores da economia (indústrias, hotéis, alimentação, agronegócios, petróleo, comércio, hospitais, 3º setor, condomínios, serviços, universidades, comunidades e etc.) e apresentando, através de palestras reveladoras e informativas, as melhores práticas e o padrão de qualidade Astral, refletindo o há de mais moderno e inovador para se obter os melhores resultados, entre outras ações importantes que fazem parte do nosso projeto, como o novo projeto lei para o nosso setor, o ecomóvel e outras importantes ações.

O projeto Astral 2012 será divulgado em breve, na íntegra, para toda a Rede de Franquias e será a matéria de capa da nossa revista 2012. Estaremos presentes nos principais eventos de cada setor da economia, apresentando através de palestras os 30 anos de experiência acadêmica e de campo sobre a nossa atividade profissional, que é essencial e altamente nobre por promover a proteção da vida humana e de patrimônios, realizando a prevenção contra endemias e epidemias, contaminações alimentares e hospitalares, entre outros problemas que impactam no turismo, na produção de alimentos, na biopirataria, no custo Brasil, nas exportações e principalmente na imagem internacional do nosso Brasil. Temos muito que contribuir e somar para esse novo Brasil!

Como consequência dos resultados do Projeto 2012, a Astral realizará uma das maiores ações positivas de marketing, que irá somar sobremaneira na imagem institucional da rede e certamente abrir milhares de novas oportunidades de negócios para toda a rede resultado desse projeto, sócio – educativo – empresarial.

Divulgue a nossa revista
Faça uma lista de pessoas influentes

Tendo em vista a relevância do nosso tema central, enfatizamos a importância de cada franqueado realizar na sua praça de atuação um trabalho contínuo em busca de valorização e divulgação da Astral junto a personalidades políticas, formadores de opinião, órgãos de fiscalização, universidades e mídia. Nossa revista técnica é uma das melhores ferramentas para cumprir essa importante tarefa de graduação da nossa marca.

Comece desde já a preparar uma lista com o nome de pessoas influentes que devem receber a nossa revista 2012, como: vereadores, deputados, prefeito e secretários, principalmente os da Saúde, Meio Ambiente, Educação, Ação Social, Vigilância Sanitária, Controle de Zoonoses, diretores de universidades, órgãos públicos, jornais, revistas, rádios, emissoras de TV, ONGs, fornecedores, parceiros da sua cidade e ou região. Não deixe de enviar para a diretoria de associações comerciais e de classe, Rotary, Lions, clubes e qualquer outro tipo de entidade de renome que tenha uma importância social, política e comercial na sua área de atuação.

Através do nosso guia anual, essas personalidades e entidades terão a oportunidade de conhecer e reconhecer a nossa marca Astral, seus diferenciais, sua tecnologia, seu porte, sua estrutura, sua dinamicidade, sua liderança e seus objetivos, planos e metas. Temos certeza de que esse pequeno investimento de enviar a nossa revista renderá frutos de imagem, credibilidade e principalmente vendas.

A franqueadora também faz a sua parte todos os anos, distribuindo mais de duas mil revistas que são enviadas pelo correio, cumprindo esse importante papel de trabalhar a imagem institucional da Rede Astral; ainda distribuímos em feiras, congressos e eventos que participamos no decorrer do ano mais 2500 revistas e outros materiais gráficos produzidos pela Astral.

Testemunhais
Ainda dá tempo!

Prorrogamos o prazo para o envio dos testemunhais de clientes, que agregam um grande valor à nossa revista. Os testemunhais podem ser enviados para a franqueadora até o dia 17/01. Não perca a oportunidade de ter a sua franquia em posição de destaque nesse importante material, contribuindo para a imagem institucional da Astral através de depoimentos de clientes de renome. Entre em contato com seus principais clientes solicitando depoimentos sobre suas parcerias com a Astral. Participe!

Preços
Faça sua reserva

Para este ano, conseguimos manter o preço unitário praticado em 2010 e 2011 da revista, que foi de R$3,96. Oferecemos as seguintes condições de parcelamento:

As franquias que pedirem a partir de 201 unidades dividiremos os pagamentos e 2X;

As franquias que pedirem a partir de 301 unidades dividiremos os pagamentos e 3X;

As franquias que pedirem a partir de 501 unidades dividiremos os pagamentos e 4X.

Para fazer sua solicitação, entre em contato com a franqueadora pelo telefone (21) 2442-3443 ou pelo e-mail comunicacao@grupoastral.com.br.

No dia 10/01, todos os créditos contratados (que representam um orçamento de R$3.800,00 em cliques) se findaram por completo, comprovando a boa visibilidade do nosso site perante o Google. Recebemos os relatórios que nos mostram a quantidade de cliques recebidos, a origem física dos cliques (regiões), as palavras-chave buscadas, entre outras informações importantes. Para baixar os relatórios detalhados, clique nos links abaixo.

Relatório Geral – Contém uma compilação das principais informações.

Relatório de termos de pesquisa – contém todos os termos que foram digitados no Google para se chegar ao site da Astral.

Relatório geográfico por localização física – Contém todos os cliques recebidos segmentados por regiões de origem.

Relatório Geográfico por áreas de interesse – Contém todos os cliques recebidos segmentados por regiões de interesse (exemplo: o usuário está no Rio de Janeiro, mas digitou “Dedetização São Paulo”).

Conforme pactuado em seminário e reforçado em nossos veículos de comunicação, a divisão dos custos dos próximos créditos que iremos contratar será baseada na proporção de cliques recebida por regiões, de acordo com o relatório de localização física. As unidades localizadas nas regiões que receberam mais cliques irão pagar um valor maior e as unidades das regiões que receberam menos cliques irão pagar um valor menor, proporcionalmente.

As informações detalhadas sobre os resultados e metodologia dessa divisão serão publicadas em tarja vermelha nos próximos dias. Fique ligado!

Eduardo é economista e possui bacharelado em Direito. Está ha 25 anos ligado à gestão nas áreas administrativa e financeira de indústrias e prestadoras de serviços. Atuou em grandes empresas, como: Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), Universidade Estácio de Sá, Guaracamp, entre outras.

O novo executivo da Astral vai substituir a atual diretora administrativa e financeira da franqueadora, Celene Gehrke, que recentemente passou a ser franqueada da nossa unidade modelo. Esse processo de substituição vai ocorrer paulatinamente, para que todas as funções dos departamentos administrativo e financeiro sejam adequadamente absorvidas pelo Eduardo.

Além do Eduardo, a franqueadora investiu recentemente em duas novas contratações para os seus departamentos técnico e de comunicação. O departamento técnico passou a contar com a estagiária de biologia Valessa Santos, e o departamento de comunicação contratou o estagiário de publicidade e propaganda Bruno Rodrigues.

Desejamos boas vindas aos nossos novos profissionais!

O evento de inauguração ocorreu no auditório da ACIP/CDL em Patrocínio (MG), contando com a participação do Diretor Presidente do Grupo Astral, o jornalista pós-graduado em Marketing e atual membro do conselho consultivo da ABF (Associação Brasileira de Franchising), Beto Filho, que apresentou palestra com o tema “A Importância do Controle de Pragas na Saúde Ambiental” e do Diretor Técnico de Franquia da Astral Saúde Ambiental, o engenheiro agrônomo pós-graduado em Segurança do Trabalho e Vice-presidente da ABCVP (Associação Brasileira dos Controladores de Vetores e Pragas), Rogério Catharino Fernandez, que falou sobre “A evolução das Pragas Urbanas”.

O Alto Paranaíba é uma região de amplo interesse econômico em áreas como turismo, agropecuária, extração mineral e ensino superior (a região conta com 3 Campus de Universidades Federais). Com a inauguração de mais uma unidade estrategicamente localizada, a Astral fecha o ano de 2011 com chave de ouro e perspectivas ainda maiores para 2012.

Telefone: (11) 4194-6931

E-mail: barueri@grupoastral.com.br